Ici Hervé, de Seyes. D’abord, merci à CommeUnCamion de m’avoir donné cette tribune qui, je l’espère vous a été utile. Et permettez-moi de prendre quelques lignes pour répondre à vos commentaires.

• Roromain : la meilleure façon de parler des produits est de les montrer. Quelques images alléchantes ici :
http://www.seyes.fr/site/photosA...

• Dédé : oui, cet été, que des polos blancs. Comme tu as pu le lire dans l’interview, notre fabricant a cessé son activité (en janvier 07). Il a donc fallu trouver quelqu’un d’autre (toujours en France) qui a bien voulu prototyper puis fabriquer les 30 références de polos que nous comptions sortir initiallement ! Mission impossible. Nous avons cependant eu la chance de nous entendre avec Armor Lux qui, exceptionnellement, a accepté de mettre à notre disposition ses équipes et usines de Quimper pour fabriquer 2 références de polos (homme + femme). Nous avons ainsi réussi a proposer des articles pour cet été avec la même démarche durable et fabriqués par l’une des plus grandes marques françaises. Dépèche-toi d’aller chercher ton polo de l’été, il nous reste pas mal de polos femme mais que 1 polo homme (taille S) :)

• Chapo : merci pour tes compliments. La prochaine version du site (à l’automne) apportera des informations encore plus précises sur la chaine de fabrication (modes de transport principalement).

> Au sujet des 22 euros de fabrication. C’est le prix du "Made in France with Quality". Ceci prend en compte à la fois des frais fixes (manutention de la matière première, préparation des fils sur les métiers à tricoter) et des frais variables (temps de travail des métiers, temps de confection, finitions, lavage, repassage, conditionnement). Je dois en oublier. Tout çà pour dire qu’il y a beaucoup de monde, bien payé car travaillant bien, qui participe à la dernière étape de fabrication / finition.

> Au sujet des 32 euros de frais divers. Nous allons requalifier "Frais Divers" en "Marge Seyes". Ceci nous paraît plus compréhensible et moins "marketing". Cette marge est proportionnelle au coût de revient de l’article. Nous appliquons un coefficient (env. 2) qui nous permet, en vendant un certain volume, de faire du bénéfice pour payer nos salons, site internet, flyers, et tout et tout. Puis quelques salaires quand ceci sera possible. Ce n’est pas encore le cas… à cause de ces rebondissements dont je parlais qui ont coûté cher.

Donc, non, 70 eur c’est pas rush. C’est le prix pour faire que des personnes aient un bon taf à Quimper et ne soient pas au chômage. Payer le chômage en impôts ou TVA coûte cher et est plus douloureux que de se faire plaisir avec un vêtement sympa et utile. C’est mon avis et serais heureux de connaître le tiens.

A bientôt et bel été – n’oubliez pas de compenser le CO2 que vous allez émettre en vous déplaçant. Voir :

http://www.co2solidaire.org/fr/p...

PS : hey, quel est le salaire du boss de la marque à la virgule sur chaque basket vendue ? J’ai cherché sur leur site… j’ai pas trouvé :(

Hervé
contact@seyes.fr